关于印发《吉林省“百日千万网络招聘专项行动”实施方案》的通知_-

吉人社函〔2020〕57号

各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局：

　　按照《人力资源社会保障部关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知》（人社部明电〔2020〕5号）要求，省厅制定了《吉林省“百日千万网络招聘专项行动”实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　　吉林省人力资源和社会保障厅

　　 2020年3月19日

吉林省“百日千万网络招聘专项行动”实施方案

　　按照人力资源社会保障部关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知要求，为深入贯彻党中央、国务院关于强化稳就业举措、加大网上招聘力度的重要决策部署，积极应对疫情冲击，推动企业复工复产，加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，结合我省实际情况，制定“百日千万网络招聘专项行动”实施方案如下：

　一、行动名称

　　百日千万网络招聘专项行动（以下简称“百日千万行动”）。

二、行动主题

　　职等你来就业同行

三、行动内容

　　配合人力资源和社会保障部，在全省范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。

四、行动时间

　　2020年3月20日至6月30日。

五、服务对象

　　（一）高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者。

　　（二）有招聘需求的各类用人单位。

六、行动目的

　　配合人力资源社会保障部搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展以线上为主的系列特色专场招聘，提供职业指导、职业技能培训等全方位服务，强化就业创业政策支持，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，以更实举措稳就业、惠民生。

七、具体任务

　　（一）搭建全省统一线上平台。在吉林就业创业网设“百日千万行动”吉林省分会场，并链接人社部主会场和各市州分会场。同时设岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导、职业技能培训、就业创业政策宣传等专栏。

　　（二）组织系列专场招聘活动。开展行业性、区域性、群体性专场招聘，分阶段作出安排(附件1)。

　　分行业招聘：聚焦疫情防控和复工复产需要，组织医药卫生、城市保供、物流配送、生活服务等专场。

　　分区域招聘：次序推出市、州、长白山管委会、梅河口市、公主岭市特色专场。

　　分群体招聘：组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力专场。

　　（三）推出职业指导“云课堂”。组织职业指导师、人力资源服务专家等，上线一批职业指导公开课，针对劳动者求职常见困难和问题，提供职业规划、求职方法、就业手续、创业辅导、心理咨询等指导。

　　（四）上线职业技能培训课程。结合“互联网+职业技能培训计划”实施，发布线上职业技能培训课程，疫情防控期间免费开放课程资源，为劳动者提升技能提供便捷支持。

　　（五）开展就业创业政策宣传。发布国家和部门有关就业创业政策文件，开展政策宣传解读。归集发布地方政策服务清单、经办机构清单。

八、工作要求

　　（一）统一行动推进。各地要对标部里省里百日千万行动部署同步组织开展。各地分会场统一行动标识，比照主会场、省会场设置板块栏目，与省里分会场链接（网址：http://jljycy.h.jl.gov.cn/app/home/zhaopinhui.jsp）。要对照部里省里专场招聘活动安排有序组织开展，行业专场要结合本地实际拓展行业领域，群体专场要针对不同人群特点分类组织。各地要在组织好本地常态化招聘的同时，每月7日在分会场发布一次特色专场招聘。

　　（二）加快岗位归集。各地公共就业人才服务机构要通过多种渠道，对接各类企业、政府投资项目、事业单位招聘等，收集发布、动态更新招聘岗位信息。充分调动人力资源服务机构、行业协会积极性，扩大岗位信息来源。加强信息发布审核，确保招聘岗位信息真实有效。

　　（三）拓展服务功能。各地要采用劳动者喜闻乐见的短视频、动漫、直播等方式，开发上线具有本地特色的职业指导“云课堂”和线上培训课程。逐步拓展分会场招聘平台功能，开设简历投递、视频面试、职业测评等项目，打造一站式招聘求职平台。部里将提供高校毕业生精准招聘平台入口链接，各地可在分会场加载和使用。

　　（四）线上线下统筹。各地要结合分区分级精准防控策略，制定差异化、分阶段的线下招聘方案，线上线下交替发力。低风险地要有序恢复招聘活动，灵活组织小型化、点对点、错峰式供需见面会，合理引导现场流量，落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施。组织招聘小分队深入基层送岗位、送政策，动员劳动者和企业积极参与。

　　（五）加强宣传动员。各地要加强百日千万行动宣传，运用新闻媒体、微博微信等多种渠道，将行动主题、招聘专场、时间安排等向社会广泛发布，引导用人单位和劳动者积极参与。及时总结行动推进中的经验做法和成效，通过各类媒体宣传推广。

　　各地要把实施好“百日千万行动”作为强化稳就业举措的重要手段，高度重视，精心组织。制定实施方案，指定专门机构，压实工作责任，落实人员、经费、技术保障。

　　各地要于3月23日前将牵头机构联络信息表报省厅就业促进处（附件2）。

　　活动期间，按照部里特色专场排期，提前8日对口报送本地特色专场招聘信息汇总表（附件3）。

　　按照职业指导“云课堂”归集任务清单，每月至少对口报送1节次课程。

　　每月3日前对口报送上月行动开展情况统计表（附件4）。

　　本实施方案对口报送是指：各地就业服务局对口省就业服务局，各地人才中心对口省人才中心。

九、其他事项

　　省厅高度重视此次专项行动，明确了吉林省人社厅落实“百日千万网络招聘专项行动”任务分工，各地可参照省厅的方式进行分工，压实责任，狠抓落实（附件5）。

十、联系方式

　　厅就业促进处：

　　联系人：李诗宇