合肥市审计局注重在战“疫”中锤炼识别干部_-

新冠肺炎疫情发生以来，合肥市审计局坚决把打赢疫情防控阻击战作为践行初心使命的“大熔炉”和检验作风能力的“试金石”，坚持在战“疫”中锤炼识别干部，推动让优秀干部在急难险重任务中勇担当、善作为。

一是注重锻炼培养。该局党组积极动员、倡导党员干部职工下沉社区参与疫情防控工作。组建了45人的疫情防控志愿服务队，以及33人的抗击疫情志愿服务预备队，截至目前，已安排三批次84名优秀审计干部下沉社区参加疫情防控工作。

二是注重考察识别。该局党组采取“四不两直”方式，深入下沉社区一线调研走访，察看审计干部在岗、返岗情况，了解审计干部下沉表现、作为情况，并记入干部人事档案，作为干部选拔任用、职级晋升的重要参考。

三是注重选拔任用。该局党组积极做好在疫情防控第一线党员发展工作，2名在防控一线表现突出同志被吸收为入党积极分子，另有2名同志递交了入党申请书。优先提拔任用在疫情防控一线表现突出的党员干部，截至目前，有3名同志被晋升为二级主任科员，3名同志被晋升为四级主任科员。

四是注重表彰激励。经局党组研究决定，印发《关于表彰在下沉社区疫情防控一线中表现突出先进个人的通报》，对在下沉社区疫情防控一线中表现突出的41名先进个人进行了表彰通报，工作情况纳入2019年度局目标管理考核。（汪丽、程鑫）

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合肥市审计局注重在战“疫”中锤炼识别干部