关于开展劳务派遣单位年检工作的通知_-

池人社秘〔2020〕41号

关于开展劳务派遣单位年检工作的通知

各劳务派遣单位：

为加强我市劳务派遣市场监督管理，规范劳务派遣机构运行，依法保护劳动者和用工单位合法权益，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部第19号令）规定，决定开展2019年度劳务派遣单位经营情况检查（以下简称年检），现将有关事项通知如下：

一、年检时间

即日起至4月30日止。

二、年检范围

2019年6月30日前在我市取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣企业（以核发劳务派遣经营许可证日期为准）和在池设立的劳务派遣单位子公司、分公司。

三、年检报送材料

（一）2019年度工作情况总结；

（二）2019年度财务审计报告；

（三）劳务派遣单位经营情况报告书；

（四）劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议复印件。

四、年检程序

（一）凡于2019年6月30日前取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位，请于2020年4月30日前将年检材料报至市人力资源和社会保障局劳动关系与调解仲裁科（《劳务派遣单位经营情况报告书示范文本》电子版在市人社局官网>下载中心下载）。

（二）市人社局5月上旬依据送检材料对劳务派遣单位实地抽查。

（三）市人社局对送检材料不符合要求的劳务派遣单位，责令限期整改。逾期未整改到位的，认定为年检不合格。对年检合格的企业，签署通过年检意见。

（四）5月下旬市人社局将全市劳务派遣企业年检结果予以公告。

五、年检要求

（一）各劳务派遣单位逾期不按要求提交年检资料或者提交虚假资料参加年检的，按年检不合格处理，即刻收回《劳务派遣经营许可证》。

（二）对于未按照《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》开展劳务派遣业务的单位，责令限期改正，对于整改后仍不符合规定的，将撤销行政许可资格。

（三）市人社局对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

六、联系方式

联系人：纪兴孙慧君

联系电话：0566-2022357

联系地址：池州市贵池区长江南路398号107室

附件：劳务派遣单位经营情况报告书示范文本

池州市人力资源和社会保障局

2020年3月24日

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