关于专业技术初级职称考核认定的通知

各直属单位：

为进一步做好专业技术职务任职资格确认工作，根据市人社局《关于在我市开展初级职称全员考核认定工作的通知》（济人社发〔2019〕48号）要求，结合我局实际，现将初级职称考核认定有关要求通知如下：

一、人员范围和基本条件

（一）人员范围

局属事业单位专业技术人员（含劳动合同、劳务派遣等），符合各系列初级职称认定的条件，按照规定程序和要求经考核合格，均可参加相应初级职称考核认定。已实行“以考代评”的职称系列，不适用本通知。

（二）基本条件

1.具有良好的职业道德、遵纪守法、清正廉洁、公道正派、团结同志、身体健康、坚持正常工作，能全面履行岗位职责。

2.任现职以来各年度考核合格及以上等次。

3.取得国家教育部门承认的正规大中专院校学历或学位证书。全日制学历、非全日制学历均可作为考核认定初级职称的依据。

4.取得高级工、预备技师职业资格(职业技能等级)的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照大专和本科毕业生对待；技工学校毕业生，按照普通中专毕业生对待。

5.中专毕业，从事专业技术工作满1年，可认定为“员级”资格；大专毕业，从事专业技术工作满3年，可认定为“助理级”资格；大学本科毕业，从事专业技术工作满1年，可认定为“助理级”资格；

6.对于所学专业与所从事专业明显不相近或不相关的人员，对工作年限的要求延长1年；

7.有从业准入要求的职称系列，须先取得相应的职业(执业)资格。

8.符合职称考核认定的其他条件。

二、认定程序

专业技术初级任职资格认定工作，实行个人申报、单位审查、民主评议考核、主管部门认定的办法，基本程序和要求如下：

（一）制定初级职称考核认定方案

各单位制定专业技术初级职称考核认定工作方案，报市局组织人事处审核同意后，组织实施。

（二）初级职称考核认定基本程序

1.个人申报

（1）符合认定条件的专业技术人员填写《初级专业技术职称（资格）考核申请表》（见附件）一式3份；

（2）学历证书、学位证书原件（或经主管部门或人事档案管理部门审核确认并盖章的复印件）1份。国外学历的，还应提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》；

（3）职称认定依据学历的《学历证书电子注册备案表》1份；

（4）近期彩色免冠2寸照片2张；

（5）撰写2000字以内的个人工作总结。主要内容包括个人基本情况、拟认定的专业技术任职资格、主要工作业绩等。

2.资格审查

各单位的专业技术初级职称考核认定工作机构对申报材料进行合法性、真实性、完整性和有效性审查。

3.民主评议

各单位组织召开民主评议会，由拟认定专业技术人员进行述职，并对“职业道德、学识水平、工作能力、创新协作、工作业绩”等内容进行民主评议。全体专技岗人员（人员较多的单位可适当缩小范围）参加民主评议,需参会人员的过半数通过。

4.研究上报

（1）各单位的专业技术初级职称考核认定工作机构根据个人述职和民主评议情况，形成考核认定意见，确定初步考核认定人员名单，进行公示，公示期5个工作日。

（2）公示无异议后将相关材料报市局组织人事处。

（三）职称认定

1.市局组织人事处初审。市局组织人事处对各单位报送的材料进行审核，审核通过的报市局党组会研究决定。

2.党组研究决定。市局党组对各单位的专业技术初级职称考核认定情况进行研究，并作出决定。

3.颁发职称证书。报市人社局核准，颁发职称证书。

三、有关要求

（一）专业技术初级职称认定工作关系到专业技术人员的切身利益，工作涉及面广、政策性强，要求严格，专业技术人员关注度高，各单位要高度重视，认真学习领会文件精神，统一思想认识，抓好落实。

（二）各单位的专业技术初级职称考核认定工作领导机构要认真审核申报人员档案等资料，确保认定人员符合条件。

附件：1.初级专业技术职称（资格）考核申请表

         2.初级专业技术职称（资格）考核认定表

                                                                                                          中共济南市市场监督管理局党组

                                                                                                                        2020年4月1日

（此件主动公开）

附件1：初级专业技术职称（资格）考核申请表.doc

附件2：初级专业技术职称（资格）考核认定表.doc

编辑：蔡海霞

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