区农业农村委员会:关于遴选特聘农技服务人员的通知

重庆市黔江区农业 农村 委员会

关于 遴选特聘 农技服务 人员的 通知

各乡镇街道农业服务中心，各涉农企业、农民专业合作社：

根据《重庆市农业委员会关于做好 2018年基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施工作的通知》（渝农发﹝2018﹞192号）和《重庆市黔江区农业委员会关于印发〈黔江区 农技服务特聘计划实施方案 〉的通知》（黔江农业农村委发﹝ 2019﹞13号）文件精神，拟在全区遴选聘用农技服务人员5名，现将有关事项通知如下：

一、特聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则；

（二）坚持德才兼备的原则；

（三）优先选择高学历人才。

二、岗位性质及数量

本次特聘农技员以购买服务的方式进行，人员按临时聘用（短期 协议 ）管理，签订服务协议，服务 期限： 2019年1月-2019年10 月。在特色林果、蔬菜、水产养殖、 农产品加工、休闲农业与乡村旅游 产业发展方向各特聘 1人，共5个岗位。

三、聘用条件

（一）市级科研教学单位一线服务人员 ， 区内农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干 及 农业科技骨干人才；

（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）具有丰富的农业技术专长和科技素质，为人诚实，吃苦耐劳，品学兼优，热爱农技推广事业，遵守相关规定和要求；

（四）具有农学类专业的大专以上（含大专）全日制普通高等院校文凭。从事基层农业技术推广服务工作 3年以上，有丰富的农业技术服务指导经验。相关产业发展和技术领域的农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干，文凭可放宽至高中（中专、职中、技校）等同等学历；

（ 五 ）身体健康，能够适应工作岗位要求 。

四、下列情形之一的不得报名

（一）信用记录不良的人员；

（二） 党纪处分影响期未满 ；

（三） 尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员 ；

（四） 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五 、聘用程序及方法

（一）报名、资格审查和考核 评审

1.报名时间及地点

由应聘人员 在规定时间内 自主报名 。

2.资格审查

区农业农村委 对应聘人员提交的相关信息进行资格审查。

3.考核 评审

对通过资格审查的 各岗位 应聘人员进行 考核评审。考核评审由用人单位组织专家评审或现场面试的方式， 现场打分， 考核评审内容 包括聘期内拟解决产业的问题、工作思路、适岗能力等方面。

（二）公示

各产业岗位考核 评审 成绩由高分到低分等额确定拟聘人员，当考核 评审 成绩分值相同时，按学历、职称、职（执）业资格、身体素质等从高到低 进行拟聘 。当同岗位无 拟聘 人员的，可在相近产业岗位中进行拟聘，拟聘人员在政府门户网和 黔江区 农业信息网公示 5个工作日。

（三）聘用

经公示无异议，由 用人单位或 劳务派遣公司 派遣到岗工作。

六、岗位职责

（一）跟踪指导全区产业发展和技术咨询服务，落实新品种试验示范和新技术成果转化，促进优势特色产业健康持续发展和产业提档升级。 重点指导和联系 3个以上重点乡镇的产业发展规划， 建设 产业 标准化 生产技术措施，解决 3项以上产业发展重点 技术难题， 推进产业品牌建设打造，拓展市场营销渠道。落实 2项 及 以上新品种新技术 的 试验示范 展示 ，特色林果、蔬菜、水产养殖、 农产品加工各抓树 3个产业科技示范基地，抓树优秀休闲农业与乡村旅游 产业 农家乐 10家，积极推进产业品牌打造及市场营销 ；

（二）帮助重点乡镇（街道）贫困村产业发展 。 做好产业扶贫的工作指导和措施落实，配合当地政府，科学规划贫困村产业发展，因地制宜培育长效产业和短期产业， 协助 解决贫困村产业发展技术难题。积极开展贫困村农户产业技能培训，提升贫困村农户农业生产经营能力，为贫困村产业发展培育生产技能骨干人才， 开展技能培训，为 每个贫困村培育产业技能骨干人才不少于 3人；

（三）帮助贫困群众科学选择特色产业。结对帮扶 至少 5 户贫困户，为贫困户谋划 1项 及以上适宜 产业，并提供全程技术指导和咨询服务，引导贫困户产业经营，提高其科学种养水平，促进贫困农户实现产业经营 ，从事农业生产及提供技术帮扶。

（四）协助 区农业农村委 开展基层农技人员、新型职业农民和农村实用人才的技能培训 。 提升基层农技推广人员、农业经营主体、农村实用人才技术指导与业务综合服务能力；

（五）宣传全区实施乡村振兴建设美丽乡村相关政策。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策，让政策家喻户晓；

（六）组织落实扶贫项目。积极引导社会闲散资金入股，做好产业扶贫项目的申报和实施，加快贫困村、贫困户脱贫致富步伐。

七、待遇标准及支付方式

（一）待遇标准。 特聘农技员每人每年 服务费 按 36 000元 ，费用 包含务工费、 交通通讯费、生活费（餐饮住宿等日常生活费）、保险费（ 医疗、失业、工伤、社保、意外伤害保险等 ） 等费用，其中意外伤害保险保额不低于 200万元/年 ，拟聘服务人员不购买 “五险”，只购买意外伤害险。管理公司管理费按每人每年4000元 的标准兑现， 费用主要用于对农技人员提供临时办公场所，定期开展专题研讨工作 4次，同时为农技员提供四次集中学习的机会，与区外专家对接4次，让本次特聘的农技员有阵地，有学员，有安排，有考核。

（二）支付方式。经年度考核合格后一次性发放。

八、申报材料

（一）材料报送

1.提交 应聘人员应报送《 黔江区 2018年特聘农技人员申报表》（见附件1）

2. 个人有效身份证、毕业证、专业技术资格证书、职业资格证书和 相关荣誉奖项等 有效资料等原件及复印件 （ 一式 5份 ）， 应聘期内拟解决的技术难题和拟开展工作方案一式 5份。

（三）报送时间

应聘人员自主报名 ， 报名时间为 201 9 年 1 月 25 日 -2019年2月1日截止，逾期不予报名 ；报名地点 为 区农 业农村 委 规划 科办公室（ 区农业农村委 216 室）。

联系人：石馨月，联系电话： 79230676， 相关资料电子档传至电子邮箱 390967473@qq.com ，逾期不予受理。

附件：黔江区 2018年特聘农技人员申报表

重庆市黔江区农业农村委员会

2019年1月25日

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